Passivo trabalhista silencioso: os sinais que sua empresa pode estar ignorando
Pequenas falhas de rotina se acumulam até virar risco financeiro relevante — e a maioria pode ser corrigida antes de qualquer processo.
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Conduta, dano e nexo causal — os três elementos que sustentam o pedido.
Os três elementos
- Conduta — o que a pessoa ou empresa fez ou deixou de fazer
- Dano — o prejuízo material ou moral sofrido
- Nexo causal — a ligação direta entre os dois
Sem esses três elementos reunidos, dificilmente uma ação de responsabilidade civil prospera — por isso a avaliação inicial do caso é sempre criteriosa.
Como reunir evidências
Documentos, fotografias, testemunhas e registros de comunicação formam a base do caso. Quanto mais cedo essas evidências são organizadas, mais consistente é a avaliação sobre a viabilidade da ação.
Este conteúdo é informativo e não substitui a análise jurídica individual do seu caso.
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